【参加者募集中】【アンケートにご協力を!】第2回「男性育休を“原動力”に組織と人を輝かせる働き方改革 プロジェクト」

第2回開催に向けてアンケートを募集しています。ご協力をお願いします。

11月25日(火曜)開催の第1回目において、参加者により男性育休をテーマにしたアンケートの内容について、検討しました。

そのアンケート結果をもとに、第2回目のプロジェクトを開催しますので、大勢の皆様のご協力をおねがいします。

なお、アンケートは『学生向け』『社会人向け』の2種類がありますので、それぞれ該当する方を選んでご回答ください。

※アンケートは、下記の『学生向け』『社会人向け』からお入りください。                                                    アンケートの所要時間は5~10分程度です。

※締切日   令和8年1月31日(土曜)

第2回目の参加者を募集しています。2回目からも参加できます。大勢の皆様のご参加をお待ちしています。

■「男性育休を“原動力”に組織と人を輝かせる働き方改革プロジェクト」を開催します。 

 

□第2回テーマ『組織に価値ある男性育休ー組織をダメにする男性育休」

【日   時】令和8年2月9日(月曜)   13時30分~15時30分 開場13時

【場   所】市民交流センター2階会議室1・2・3(小諸市相生町3-3-3)

【対象者】小諸市内に本社および事業所をもつ企業の経営層、管理職を対象とします。

【募集数】20~30社(先着順)

【応募締切日】令和8年2月4日(水曜)

【その他】2回目からの参加も大歓迎です。詳細は、チラシをご確認ください。

 

☆このセミナーは、ファザーリングジャパン信州に委託しています。

※参加申込みは、下記申込書にご記入の上、メールあるいはファックスを送信していただくか、申込フォームあるいはチラシの二次元コードから直接お申込みください。

この記事に関するお問い合わせ先

市民生活部 人権政策課 人権同和男女共同参画係

〒384-8501
長野県小諸市相生町3丁目3番3号
電話:0267-22-1700 ファックス:0267-23-8857
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更新日:2025年12月25日