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小諸市職員募集：未来を、あなたと創る。
未来を、あなたと創る。 ～高原のウエルネスシティ・小諸で、新たな挑戦をしませんか？～
北に浅間山、南に千曲川が流れる自然豊かな小諸市は、年間を通して過ごしやすい気候に恵まれ、国内屈指の晴天率を誇るまちです。近年、小諸市は「躍動するまち」として全国から注目を集め、小諸駅前を中心とした100件以上の新規出店や大幅な転入超過など、まちの活力が確実に高まっています。 このような活気あふれる小諸市の未来を、私たち小諸市職員は市民の皆さんと共に創り上げています。「ウエルネスシティ信州こもろ」の実現に向け、『自分らしく居られるまち、自分に還れるまち 小諸』を合言葉に、これまでの常識にとらわれない自由な発想と新しい感性で、まちづくりに挑戦しています。小諸市のさらなる発展に、情熱と意欲を持って取り組める方を求めています。
小諸市の魅力：自然と活気が調和するまち
- 豊かな自然と快適な気候: 浅間山と千曲川に囲まれた自然豊かな環境。年間を通して過ごしやすい穏やかな気候と、国内屈指の晴天率が特徴です。
- 歴史と文化の息づくまち: 日本百名城・日本さくら名所100選に選ばれる小諸城址懐古園など、歴史と四季折々の美しい景色が訪れる人々を魅了します。
- 進化するまちの活力と注目度: 小諸駅前を中心とした新規出店は100件を超え、人口動態では大幅な転入超過が続くなど、まちの活力が確実に高まっています。多様な地域活動や特色ある企業・個店の進出も加速し、その取り組みは様々なメディアで取り上げられる機会が増え、全国から注目を集めています。
- 未来を見据えたまちづくり: 「ウエルネスシティ信州こもろ」構想のもと、『自分らしく居られるまち、自分に還れるまち 小諸』を合言葉に、市民一人ひとりが心身ともに健やかに暮らせるまちづくりに挑戦しています。
働く環境：安心と成長をサポートする体制
小諸市では、職員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整備しています。
- 給与・手当:
- 初任給: 大卒入庁1年目の年収（目安）350万円（年2回の賞与含む）
- 諸手当: 通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等あり
- 勤務時間・休暇制度:
- 勤務時間: 8：30～17：15
- 月平均残業時間: 8.8時間（2024年度実績）
- 休暇制度: 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇など）、傷病休暇（有給）
- 福利厚生:
- 定期健康診断、人間ドック費用補助、職員互助会による各種事業など、安心して働ける環境を整えています。
採用情報・応募について
小諸市職員採用試験に関する詳細情報や募集要項は、下記リンクをご確認ください。
- この記事に関するお問い合わせ先
更新日：2025年11月13日