介護職員処遇改善加算について

公開日 2018年02月02日

最終更新日 2018年07月07日

平成30年度介護職員処遇改善計画書の提出について

平成29年度に介護職員処遇改善加算を算定している事業者で、平成30年度にも引き続き介護職員処遇改善加算を算定するときは、平成30年度分の介護職員処遇改善計画書を提出する必要があります。
 また、平成30年4月から新規に介護職員処遇改善加算を算定する場合においても、平成30年度介護職員処遇改善計画書の提出が必要です。

※介護予防相当サービスについて、平成30年度分は市町村へ提出をお願いします。

 

提出書類

(1)介護職員処遇改善加算対象事業者届出確認表(別紙様式1)
    (別紙様式1)[XLS:27KB] / (別紙様式1)記載例[XLS:44KB]

(2)介護職員処遇改善計画書(別紙様式2)
    (別紙様式2)[XLS:64KB] / (別紙様式2)記載例[XLS:88KB]
(3)介護職員処遇改善計画書(事業所一覧)(別紙様式2(添付書類1))
    (別紙様式2添付書類1)[XLS:27KB] / (別紙様式2添付書類1)[XLS:37KB]

(4)介護職員処遇改善計画書(届出対象都道府県内一覧表)(別紙様式2(添付書類2))
    (別紙様式2添付書類2)[XLS:26KB] / (別紙様式2添付書類2)記載例[XLS:37KB]

(5)介護職員処遇改善計画書(都道府県状況一覧表)(別紙様式2(添付書類3))
    (別紙様式2添付書類3)[XLS:28KB] / (別紙様式2添付書類3)記載例[XLS:39KB]

(6)その他必要な書類

1就業規則(賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程を就業規則とは別に個別作成している場合は、それらの規程も併せて提出して下さい。)
※キャリアパス要件Ⅰ及びⅢに該当する部分にマーカー等で着色した上で、当該着色部分が別紙様式2(2)における「キャリアパス要件Ⅰ①」、「キャリアパス要件Ⅰ②」、「キャリアパス要件Ⅲ ア」、「キャリアパス要件Ⅲ イ」及び「キャリアパス要件Ⅲ ウ」のうち、いずれの項目に該当するかについて余白に明記してください。

2労働保険に加入していることが確認できる書類(労働保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書(事業主控)等)

【平成29年度に処遇改善加算を算定した場合】

→前回提出したものに変更がない場合、(6)添付書類1、2の提出は不要です。

提出部数

1部

提出期限

平成30年2月28日(水)

提出先 

小諸市 民生部 高齢福祉課 介護福祉係に提出してください。

複数の事業所を開設する法人等が、複数の事業所をまとめて計画書を作成する場合及び法人等一括で作成する場合には、同一の計画書を各指定権者へ提出することとなります。

通知[DOC:48KB]

処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について [PDF:2MB]

平成29年度介護報酬改定に関するQ&A(平成29年3月16日)の送付について [PDF:165KB]

 

平成29年度介護職員処遇改善加算実績報告について

平成29年度中に処遇改善加算を算定している事業者は、実績報告書を指定権者へ提出する必要があります。

提出書類

(1)介護職員処遇改善加算報告書 確認表(別紙様式1-2)

別紙様式1-2[XLSX:16KB]

(2)介護職員処遇改善実績報告書(別紙様式3および添付資料1~3)

介護職員処遇改善実績報告書(別紙様式3)

別紙様式3 上乗せ相当あり[XLSX:34KB]

別紙様式3 上乗せ相当なし[XLSX:34KB]

指定事業所一覧表(添付書類1)

別紙様式3(添付書類1)[XLSX:16KB]

長野県内の指定権者別一覧表(添付書類2)

別紙様式3(添付書類2)[XLSX:12KB]

都道府県状況一覧表(添付書類3)

別紙様式3(添付書類3)[XLSX:12KB]

(3)介護職員処遇改善加算に係る職員別賃金改善額等計算シート(別紙様式5)

提出部数

1部

提出期限

平成30年7月31日(火)

留意事項

*提出が必須となる「介護職員処遇改善実績報告書(別紙様式3)」、「介護職員処遇改善加算に係る職員別賃金改善額等計算シート(別紙様式5)」については、1つのエクセルファイルにタブ区切りでまとめています。

*「介護職員処遇改善加算に係る職員別賃金改善額等計算シート(別紙様式5)」へ入力いただくと「介護職員処遇改善実績報告書(別紙様式3)」記載項目の一部が自動入力されます。

*「介護職員処遇改善加算に係る職員別賃金改善額等計算シート」の記載にあたっては、法人単位でご提出いただく場合、事業所ごとに作成するのではなく、法人として加算を配分する対象職員を全て記載してください。(事業所名の記載は不要です。)また、対象職員が多い場合、適宜行を追加して記載してください。数ページに及ぶ場合、合計欄が最後のページとなるよう作成してください。(ページごとの合計額は不要です。)

*長野県国民健康保険団体連合会が毎月送付する「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」により、各事業所・施設の加算受給額(利用者負担1割を含む。)を確認できます。また、お知らせに記載されている○月審査分については、○月の前月請求に係るものとなっています。(例:4月審査分 → 3月請求分を4月に審査したという意味です。)

*請求漏れ、エラー等の理由により、賃金改善実施期間の終期までに支払うことができなかった場合、翌年度の実績報告の加算受給額に含めてください。

お問い合わせ

民生部 高齢福祉課
TEL:0267-22-1700
FAX:0267-22-8900
備考:メール送信時はE-Mailアドレスの@(アットマーク)を半角@に変更してから送信ください。また、匿名のメールにはお答えできませんので、ご了承ください。

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