障がいを理由とする差別を解消するための職員対応要領を策定しました

公開日 2016年12月01日

最終更新日 2016年12月12日

「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」に基づき、全ての市民が障がいの有無にかかわらず、住み慣れた地域で安心して暮らすことのできる地域社会の構築に向け、小諸市全体の取り組みとして、全庁が一体となって積極的に推進していくために「職員対応要領」を策定しました。

障がいを理由とする差別を解消するための職員対応要領[PDF:626KB]

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