指定管理者の管理運営に対する平成27年度評価結果について

公開日 2016年07月22日

最終更新日 2016年07月22日

評価実施の趣旨

市では、指定管理者制度導入の趣旨である住民サービスの向上や経費の縮減等が適切に図れているかを検証するため、平成23年4月に定めた「小諸市公の施設指定管理者制度運用ガイドライン」において、指定管理者の管理運営に対する評価制度を導入しました。

この度、平成27年度分の指定管理業務を対象とした評価結果を取りまとめましたので、ご報告いたします。この評価結果を今後の管理運営に反映していくことで、指定管理者制度に関するPDCAサイクルを着実に実行し、市民サービスの一層の向上を図っていきます。

小諸市指定管理者制度運用ガイドライン[PDF:837KB]

評価方法

評価方法については、以下の手順で実施することとしています。

1.  指定管理者自らが、所定の「運営評価シート」により「自己評価」を行い採点します(40~80点)

   ↓

2.  自己評価による採点に、対象施設を所管している部署が必要に応じて加点・減点を行います(-40点~+20点)

   ↓

3.  1と2の合計点数(100点満点)により、あらかじめ点数に応じてA~Dの4段階に区分された評価結果を決定します

   ↓

4.  各施設の所管課が、評価結果を庁内の部長級職員等で構成する指定管理者選定委員会に報告します

※  非公募で指定管理料が無料の地域密着型施設は、評価制度の適用外。

(全16施設中4施設が該当)

※  A~Dの4段階評価は以下のとおりで、D評価の場合は、所管課が選定委員会への報告時に改善案を合わせて報告し、指定管理者に是正勧告を行う。また、指定管理者が再三の是正勧告に従わないときは、指定の取消しや業務の全てまたは一部の停止をする。

「A」特に優れている(80点以上)

「B」優れている(70点以上80点未満)

「C」おおむね適正である(50点以上70点未満)

「D」改善が必要である(50点未満)

平成27年度評価結果

 

評価区分

施 設 数

12

 

平成27年度評価結果一覧

No.

施設名

(所管課)

指定先

評価

結果

点数

ワークポート野岸の丘

(健康づくり課)

NPO法人ウィズハートさく

61

多機能型福祉施設小諸みかげ

(厚生課)

(福)長野県知的障害者育成会

63

小諸市福祉企業センター

(厚生課)

(福)長野県知的障害者育成会

64

小諸市デイサービスセンターあさま

(高齢福祉課)

佐久浅間農業協同組合

60

農村資源活用交流施設あぐりの湯こもろ

(農林課)

佐久浅間農業協同組合

56

小諸市農産物加工施設

(農林課)

味工房「小諸すみれ」

55

小諸市西小諸活性化施設

(農林課)

西小諸活性化施設運営委員会

53

小諸市民ガーデン

(商工観光課)

NPO法人こもろの杜

63

小諸市北国街道ほんまち町屋館

(都市計画課)

本町区

59

10

小諸市北国街道与良館

(都市計画課)

与良区

60

11

小諸市総合体育館(他関連3施設)

(生涯学習課)

(株)セイウン

63

12

小諸懐古射院

(生涯学習課)

小諸市体育協会

59

 

ダウンロード

H27指定管理評価結果一覧表[PDF:299KB]

お問い合わせ

総務部 企画課
TEL:0267-22-1700
FAX:0267-23-8766
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